浅谈纪检监察干部的素质修养
巧家县烟草专卖局（分公司） 宋永涛
绪言：烟草商业行业县级局（分公司）纪检监察工作，随着时代的发展变化而赿来赿要求得更加严格，且彰显得更为重要，从上到下各级领导也赿来赿引起高度重视，对基层纪检监察干部素质也有着更高期望和要求，由于纪检监察干部所从事的工作具有其特殊性，要履行好党和人民赋予的这一神圣职责，就必须加强自身素质的锻炼和修养，适应新形势下党风廉政建设和反腐败斗争工作的需要。
【关键词】：纪检监察 干部 素质 修养
纪检监察工作是一项纪律性、独立性较强的工作，要从事好、完成好此项工作任务，对纪检干部素质也具有其特殊要求，即必须具备过硬的素质。但随着烟草商业企业的发展，纪检监察干部的素质已经不适应新形势下发展的需要，纪检干部离“政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良”的素质要求还有一定距离，作为纪检干部们应该静下心来好好总结和查找自身存在的不足，以便进一步搞好本职工作，切实履行党和人民赋予的职责。就基层纪检监察干部自身素质的差距，在极少数纪检干部身上存在问题归纳起来大致有下列几方面， 一是自身能力的不足，主要表现对涉及纪检监察方面政策法规、基础理论知识的学习掌握不够。二是缺乏创新意识，主要表现在对新知识、新技能、新经验和新的工作方法等方面缺乏创新。三是回避困难，不敢碰硬。主要表现在对工作“做一天和尚撞一天钟”，由于社会关系网非常繁杂，因此遇到问题绕道行等。四是纪检干部本身地位不高，信心不足等等。故此，笔者据少数纪检干部自身素质的不足，就如何提高纪检干部素质修养这一话题，从下列七个方面谈点肤浅看法。敬请同仁们赐教！
一、对自信心的培养与修炼
纪检监察工作是一项政治性、政策性和法规性很强的工作，在具体工作中可能会面对来自各方的压力，有时候甚至会遇到威胁和恐吓等，面对压力或威胁，一是纪检监察干部对工作要充满信心，没有自信就一事无成。首先是克服畏惧心理，要想到企业和职工是自己的强大后盾，要坦然面对各种干扰，以对纪检监察工作的执着与热情坚定的工作信心。其次是牢记职责不辱使命。无论遇到何种复杂情况，面对何种困难阻力，都要旗帜鲜明，理直气壮，坚持原则，认真履行党和人民赋予的职责。二是要充分调节心态，而且要积极向上。纪检干部所从事的工作困难多，压力大，且较清苦，又容易被人误解。这就需要不断调节和充实自己的心态，以对党和人民高度负责的责任感、使命感，对企业极端负责的态度，一切从党的利益、人民的利益和企业的利益出发，自觉抵制拜金、享乐主义等的侵蚀。同时，还要具备荣辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志，坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立竭尽全力把本职工作做好的工作理念。
二、加强业务技能学习，提高综合素质。
?? 纪检监察工作虽然事小但责任大，每件事情都包含着很多学问，从事纪检监察工作应具备较高的政治素质、文化知识、业务技能和政策水平，因此，纪检干部应始终把政策理论和业务技能学习摆在首位，不论工作有多忙，都要尽可能利用工作之余、休闲之时，坚持每天学习一至二个小时，数年如一日，不断积累知识，丰富经验。在工作中要始终跟党中央保持高度一致，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持四项基本原则，注重政治思想修养和党性锻炼，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到处事严谨，办事稳妥，团结同志，注重书本与实践学习相结合，不断促进知识、经验的积累，不断提高分析问题和解决问题的能力。努力提高“三种水平”，一是提高政策把握水平。把相关政策法规弄懂吃透、运用自如。二是提高办事水平。紧紧围绕单位的中心工作，善于从全局分析、处理各类矛盾和问题。三是提高综合工作水平。同时，还应培养修炼五种能力：一是增强协调能力；二是具备独立承办专项案件的工作能力；三是具备特殊环境下的协调及重要案件组织能力；四是具有独立起草办案相关公文和发文审核把关能力；五是具有吃苦耐劳和深入调查研究的能力。通过深入学习党的各种理论知识、政策、法规制度和业务技能，达到“博采众人之长”，提高业务技能水平，努力使自己知识上有新积累，做人上有新境界，工作上有新成就，廉洁上有新形象，做一名人格好，素质好，形象好，具有亲和力、感召力的学习型纪检干部。
三、培养服务意识，提高工作效率。
增强服务意识，转变工作作风，提高服务质量，树立良好形象，是纪检监察干部工作能力的一门必修课。做一天和尚撞一天钟，是完不成纪检监察工作任务的，因此，纪检干部应紧紧围绕本单位的“两烟”生产经营目标任务服务，以提高工作质量和服务水平为起点，不断增强服务意识，转变作风，尤其要在监督细节上下功夫，在实际工作中不断磨炼自己。比如,积极做好案件线索的调研工作上要沉得下去，获取第一手材料，为领导决策提供参考依据，多深入一线与广大员工交心谈心，加强联系与沟通，了解和掌握基层对政策制度的执行力，及时向领导反馈工作中的存在问题和群众反映强烈的问题。围绕单位的重要工作、重大事项，不断健全和完善违规违纪案件线索信息收集工作制度，深入开展调查研究，有针对性地收集各方面的意见、建议和反映，为领导决策提供有价值的参考和具有前瞻性的监督建议。
??? 四、培养务实能力，确保监督工作落实到位。
??? 做好督促、检查和指导工作，落实监督是纪检部门、纪检干部的重要职责。在实际工作中，要根据领导的重大决策和重要工作部署，明确督促、检查和监督任务，精心组织协调，分阶段、有重点地进行督促检查，全面准确地了解和掌握有关决策、规章制度的落实情况，善于发现和敢于反映工作中存在的突出问题，帮助基层解决实际困难和问题。要掌握督促工作的艺术，注重用巧功夫去抓，举一反三，抓一项，带动几项，并做到“三个结合”，一是把务实与虚有机结合起来。善于在日常工作中对实际问题进行理性思考，不断摸索和掌握查办案件的内在规律，努力做到在实干之中勤于思考，在忙碌之余善于总结，使纪检监督和案件查办能力在实践中不断得到提升。二是把快捷与严谨有机结合起来。见微知著，准确预测，把宣传教育工作做到前头，牢固树立高效率、快节奏的观念，不拖拖拉拉，贻误时机。三是把参谋与监督有机结合起来。既要当好参谋，又要督促抓好落实，且要善于发现问题，敢于揭露矛盾，如实反映问题，并把矛盾、问题处置在萌芽阶段，确保企业内部和谐稳定，促进各项政策法规、规章制度的落实，提高监督与再监督的能力，达到有效遏制和减少职务犯罪的目的。
??? 五、培养创新思维，增强责任意识。
??? 在工作中要坚定不移地走群众路线，多到工作一线了解情况，通过在实践中锻炼，提高思维能力，增长自身才干，不断解放思想，运用创造性思维，全方位、多角度地思考问题。工作中力求做到“三个”思维模式转变，一是由只满足于办好具体事务向善于抓大事、谋全局、当高参转变。二是由只注意做好当前工作向善于从实际出发向前瞻性思维方式转变。三是由只是被动地完成领导交办的任务向自觉开动脑筋、创造性工作转变。在完成领导交办工作任务时，要始终在“五不让”方面苦下功夫，一是不让领导布置的工作在我手里延误。二是不让传递的案件在我手里中断。三是不让办理的案件在我手里积压。四是不让各种差错在我手里发生。五是不让部门形象因我而受到影响。同时坚持不断改进和加强为基层服务的能力，认真掌握基层反映的问题，如实反映基层的意见，为领导决策提供参考依据。
六、与时俱进，提升办案水平。
常言道：“有思路才有出路，有眼光才有高度”。因此，要注重对新的管理知识学习及运用，以创新的思维方式去思考和探索纪检监察工作方法，敢于推陈出新，大胆探索新形势下开创纪检监察工作新局面的有效途径，做到方方面面求突破，点点滴滴求发展。比如，在适应市场经济特点方面，要建立信息灵敏、反映快捷、优质高效的监督机制，增强工作的预见性、针对性，保证领导面对纷繁艰巨的工作和瞬息万变的市场，做到耳聪目明，驾驭全局，运筹帷幄，稳操胜券。积极主动学习掌握现代科技知识和管理经验，全方位、多角度地思考问题，做到领导未谋有所思，领导未闻有所知，领导未示有所行。注重创新思维模式，在综合预防职务犯罪效能上下功夫；在调查研究在求实、求新上下功夫；督促检查在跟踪监督和再监督上下功夫；在案件查处在制度化、规范化和提高办案水平上下功夫。
七、加强廉洁自律修炼，提高拒腐防变能力。
纪检监察部门的工作涉及方方面面，任务重，加之县级烟草专卖局（分公司）纪检干部比较少，一年到头没有多少休息时间，且是个清水部门，纪检干部要胜任此工作岗位，就得保持一颗平静之心，做到头脑清手脚勤，待人诚，心胸宽，办事公，言行慎，无论工作怎样繁忙、清贫都无怨言，时刻自觉维护自身形象，严格规范自己的行为，不借工作或职务之便为个人谋取私利，坚决避免有损单位形象的行为在自己身上发生。谨言慎行，严格自律，坚持高标准严要求，不求索取，多作奉献，耐得住寂寞，守得住清贫，管得住小节，时刻恪守本份，时刻注重自尊、自励，任何时候都不能放松对自己的严格要求，要经得起考验，赢得广大职工群众的理解和信任，为全面推进本单位党风廉政建设和反腐败工作作出应有贡献。
2011年9月2日
